佛山市格強噴霧科技有限公司

企業(yè)社會責任報告

一、公司治理制度

良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自2000年公司成立以來，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學的規(guī)章體系。形成了以股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、公司發(fā)展

2023年，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，公司圍繞改革，創(chuàng)新主題、創(chuàng)新營銷策略，積極應(yīng)對市場變化，開展自主創(chuàng)新，注重財務(wù)預(yù)算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)快速增長。2023年公司實現(xiàn)銷售100632萬元，公司利潤總額13132.8萬元。

三、產(chǎn)品管理

公司一貫秉承“我們是通過可重復(fù)的并不斷補充完善的程序，提供達到和超過客戶要求的產(chǎn)品，使客戶滿意，以確保我們所有合作方的繁榮”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)誠信優(yōu)秀單位、江蘇省重合同守信用企業(yè)等等，公司產(chǎn)品被評為江蘇省名牌產(chǎn)品。

四、人才培養(yǎng)

公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興，干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進了多名高層次人次，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

公司組織實施各類在崗培訓，每個月都會組織一次培訓。并鼓勵員工走自學成才之路，對自學成長的員工給與獎勵和優(yōu)先提拔。

員工是企業(yè)最大的財富，公司從關(guān)心和保護員工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)都會對全體員工進行慰問。

五、環(huán)境保護

公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。

將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先，公司在個部門中加強宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。其次，將環(huán)境管理指標落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時通報各部門產(chǎn)排污情況。做到責任到位，獎懲分明，真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個員工。

利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，逐步推行無紙化辦公，推進節(jié)約型社會建設(shè)，公司積極引入財務(wù)電算化、鼎捷系統(tǒng)，內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷完善辦公系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進節(jié)約型社會建設(shè)。

鼓勵員工技術(shù)革新，淘汰落生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。

公司生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進，以達到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。

2023公司通過江蘇省強制性清潔生產(chǎn)審核。